Chef(fe) de Projet Innovation (Hôpital national de la vision des 15-20)
L’Hôpital national de la vision des 15-20, établissement public de santé spécialisé en ophtalmologie et reconnu internationalement pour son activité de soins, d’enseignement et de recherche, recrute un(e) Chef(fe) de Projet Innovation au sein de sa Direction de la Recherche.
Le/la Chef(fe) de Projet Innovation est l’interlocuteur(trice) de référence pour l’ensemble des projets d’innovation de l’établissement. Il/elle accompagne les porteurs de projets dans leur réalisation opérationnelle, de leur émergence jusqu’à leur valorisation ou leur transfert.
Missions du poste
Le/la Chef(fe) de Projet Innovation assure le pilotage et le suivi des projets d’innovation en lien avec les équipes de la Direction de la Recherche, de la Communication et de l’Innovation (DRCI) et les porteurs de projets.
Ses principales missions consistent notamment à :
- Être l’interlocuteur(trice) de référence pour les projets d’innovation du CHNO des 15-20 ;
- Accompagner les porteurs de projets dans la structuration et la mise en œuvre de leurs projets ;
- Assurer le suivi administratif, financier et technique des projets ;
- Accompagner les projets depuis leur émergence jusqu’à leur valorisation ou leur transfert ;
- Coordonner les différents interlocuteurs impliqués dans les projets ;
- Contribuer au développement et à la valorisation des innovations issues de l’établissement.
Ce poste offre ainsi une position au cœur de la stratégie d’innovation du CHNO des 15-20, à l’interface entre les équipes hospitalières, les porteurs de projets et les acteurs de la recherche et de l’innovation.
Compétences recherchées
Le profil recherché devra notamment disposer de compétences en :
- Montage et gestion de projets innovants ;
- Pilotage et coordination de projets ;
- Suivi administratif, financier et technique de projets ;
- Compréhension de l’environnement de la recherche clinique ;
- Connaissance du fonctionnement des établissements de santé ;
- Propriété intellectuelle ;
- Contrats de partenariat et de collaboration.
Une expérience dans le montage et la gestion de projets innovants constitue un prérequis important pour ce poste. Une expérience acquise au sein d’un établissement de santé ou d’un organisme de recherche sera particulièrement appréciée.
Qualités attendues
Le poste nécessite notamment :
- Rigueur et organisation dans le suivi des projets ;
- Capacité à coordonner différents interlocuteurs et à travailler en transversalité ;
- Autonomie et capacité à accompagner les porteurs de projets ;
- Esprit d’analyse et capacité à appréhender des problématiques complexes ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des profils variés ;
- Sens du travail en équipe et de la collaboration.
La capacité à évoluer dans un environnement hospitalier et de recherche, associant enjeux scientifiques, techniques, administratifs et juridiques, constitue un atout pour réussir dans cette fonction.
Profil et prérequis
Le poste est ouvert aux professionnels titulaires d’une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum, notamment dans les domaines suivants :
- Ingénierie de projet ;
- Sciences de la vie ;
- Gestion de l’innovation.
Une expérience significative en montage et gestion de projets innovants est recherchée, idéalement acquise au sein d’un établissement de santé ou d’un organisme de recherche.
Une connaissance de l’institution hospitalière et de l’environnement de la recherche clinique est attendue.
Des notions juridiques en matière de propriété intellectuelle et de contrats de partenariat et de collaboration sont également recherchées.
Type de contrat
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : Temps plein
- Statut : Non-cadre
- Horaires : Journée
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu de travail : CHNO des 15-20, 28 rue de Charenton, 75012 Paris
- Expérience recherchée : 2 à 5 ans
- Date limite de candidature : 31 décembre 2026
- Offre ouverte aux travailleurs handicapés.
Contact pour candidater
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