L’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) recrute un(e) Chargé(e) de missions – Coordination Plan de soutien Secteurs Essais Cliniques des PUI à la DRCI.
Le poste est rattaché au Pôle Investigation de la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI), au sein de l’hôpital Saint-Louis à Paris.
La DRCI de l’AP-HP pilote l’ensemble des projets de recherche et d’innovation de l’institution et accompagne le développement de l’activité de recherche, dans le respect des bonnes pratiques cliniques et de la sécurité des patients. Le Pôle Investigation constitue notamment l’interlocuteur privilégié des Directions de la Recherche et de l’Innovation (DRI) des Groupements Hospitalo-Universitaires (GHU) pour les questions relatives à l’organisation et au développement de l’investigation clinique.
Missions du poste
Le/la Chargé(e) de missions aura pour principale responsabilité de piloter le déploiement du plan de soutien des secteurs d’essais cliniques des PUI sur la période 2026-2028.
À ce titre, ses principales missions seront notamment de :
- Piloter le déploiement du plan de soutien sur la période 2026-2028 ;
- Coordonner la mise en œuvre des actions prévues dans les trois engagements stratégiques ;
- Garantir la cohérence des plans d’action élaborés par les différents GHU ;
- Accompagner les pilotes locaux dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions ;
- Veiller au respect du calendrier de déploiement du programme ;
- Rédiger les notes, bilans et rapports d’avancement ;
- Mettre en œuvre et piloter les actions relevant de la DRCI ;
- Contribuer à la mise en place d’une politique institutionnelle relative à la maintenance et à la calibration des équipements nécessaires à la recherche ;
- Accompagner le déploiement d’un logiciel de gestion des essais cliniques pour les PUI ;
- Participer au déploiement d’un outil institutionnel de prise de rendez-vous en ligne et d’une solution de partage documentaire avec les promoteurs ;
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques relatives aux surcoûts et à la facturation des essais cliniques ;
- Organiser des webinaires de formation à destination des professionnels concernés ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du plan ;
- Construire les tableaux de bord et analyser les écarts ;
- Appuyer le groupe de travail « Secteurs EC » de la Collégiale des pharmaciens ;
- Assurer la coordination entre la Collégiale, la DRCI, les DRI et les GHU ;
- Préparer et animer les comités de suivi et groupes de travail ;
- Assurer le pilotage budgétaire et le suivi de l’utilisation des financements.
Compétences recherchées
Le poste requiert de solides compétences en gestion et pilotage de projets transversaux, ainsi qu’une capacité à travailler avec des interlocuteurs issus de différents métiers et structures.
Les principales compétences recherchées sont :
- Analyser la faisabilité technique de projets de recherche impliquant des technologies biomédicales : dispositifs médicaux, logiciels, IA, capteurs ou dispositifs connectés ;
- Élaborer des référentiels, procédures et documents opérationnels ;
- Piloter des projets d’acquisition d’équipements biomédicaux, de la définition du besoin jusqu’à leur mise en exploitation ;
- Conduire des projets transversaux et identifier les solutions permettant de lever les blocages techniques ;
- Animer un réseau d’experts et coordonner des acteurs pluridisciplinaires ;
- Traduire les exigences réglementaires en procédures opérationnelles réalistes et sécurisées ;
- Maîtriser les principes de gestion de projet ;
- Comprendre les enjeux et le fonctionnement de la recherche clinique ;
- Maîtriser le suivi budgétaire et le pilotage d’indicateurs ;
- Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtriser les enjeux liés à la conduite du changement et à l’animation de groupes de travail.
Qualités attendues
Pour réussir dans cette fonction, le/la candidat(e) devra faire preuve de :
- Organisation et rigueur ;
- Méthodologie dans la conduite et le suivi des projets ;
- Autonomie ;
- Capacité à travailler en transversalité et en réseau ;
- Esprit d’initiative et force de proposition ;
- Pédagogie et sens du dialogue ;
- Aisance dans la coordination d’acteurs aux profils et responsabilités variés.
Ces qualités sont particulièrement importantes dans un poste qui implique de coordonner des actions à l’échelle de plusieurs GHU et de nombreux acteurs de la recherche clinique.
Profil et prérequis
Le poste est ouvert aux professionnels titulaires d’un Bac+5 / Master 2.
Une connaissance de la recherche clinique, du fonctionnement hospitalier et des pharmacies à usage intérieur (PUI) est attendue.
Le/la candidat(e) devra également être en mesure d’évoluer dans un environnement associant recherche clinique, enjeux réglementaires, technologies biomédicales, pilotage budgétaire et conduite du changement.
La maîtrise de l’anglais à un niveau avancé est demandée.
Type de contrat
- Type de contrat : Titulaire ou CDI
- Métier : Recherche clinique – Autres métiers
- Lieu : Paris 10e
- Établissement : Hôpital Saint-Louis – AP-HP
- Service d’affectation : Pôle Investigation
- Temps de travail : Administratif – Forfait
- Horaires : Journée
- Télétravail : Oui, en mode hybride
- Rémunération : Selon profil
Contact pour candidater
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